“Como gremio, durante este año 2024 que acaba de finalizar, nos hemos esmerado por mantener una lucha permanente por el logro y recuperación de nuestras más caras reivindicaciones sociales, y en esa lucha nos vamos a mantener en este 2025”.
Quien de esa mamera se expresó fue Naudy Torres, presidente del Sindicato de Obreros de Institutos Educacionales del Estado Lara (SOIE-Lara), en declaraciones ofrecidas a este portal noticioso.
Recalcó el dirigente que, “de todas maneras, ha sido el 2024 un año de muchas dificultades y obstáculos en nuestro desempeño gremial, pero, aún así, no hemos bajado la guardia para mantener esa lucha, y más sabiendo que hemos contado siempre con el pleno respaldo de todos nuestros afiliados”.
Admitió Torres que “sabemos que todavía nos falta remontar la cuesta en cuanto reivindicaciones que nos han sido arrebatadas, pero, precisamente, todos quienes conformamos esta directiva sindical nos mantendremos firmes en este 2025, sin descanso alguno, en la búsqueda de tal cometido”.
Quiso luego Torres reconocer personalmente el aporte a su gestión por parte del resto de los integrantes de la junta directiva del SOIE-Lara, entre los cuales mencionó a Nepsy Guédez, como secretaria general, y a los también directivos José Colmenárez, Orlando Pérez Brito, Oscar Escobar, Marcos Rodríguez, Franklyn Torres, Loivitct Ramones, Gilberto Daza y Silvio Rafael Segura.
Informe de gestión
De igual forma, quiso Torres aprovechar tal ocasión para dar a conocer una especie de informe resumido de la gestión gremial desarrollada por la junta directiva que preside, durante el año 2024, a saber:
ENERO Y FEBRERO: Desplique de los delegados en las más de 2.500 instituciones educativas nacionales y estadales existentes en la región, para asistir a los trabajadores con respecto al horario mosaico establecido por la ex ministra Yelitze Santaella, estableciendo acuerdos internos en la institución, según el contexto de cada una.
Asistencia a los afiliados en el proceso de apelación con respecto a la inconformidad del proceso de evaluación realizado en el mes anterior.
MARZO: Primera reunión con las nuevas autoridades del Centro de Desarrollo de la Calidad Educativa, en la que, por escrito, se plantearon las denuncias recabadas por los delegados con respecto al abuso de autoridad y violación de algunas cláusulas contractuales (permisos).
Asistencia sindical en los reclamos de los trabajadores excluidos del pago del incentivo de la evaluación, a pesar de que fueron evaluados.
ABRIL: Reuniones con autoridades municipales del Centro de Desarrollo de la Calidad Educativa para solventar la vulneración de derechos laborales.
MAYO: Actividad conjunta con varios sindicatos del estado para la conmemoración del primero de mayo; misa y caminata, en compañía de los trabajadores dependiente del MPPE y de la Gobernación del Estado.
JUNIO: Asistencia a los afiliados en el proceso de apelación con respecto a la inconformidad del proceso de evaluación realizado en el mes anterior.
JULIO: Actividades sindicales por la jubilación de más de 1.500 obreros educacionales sin aviso previo, y dejándolos desprotegidos con respecto a sus beneficios económicos
Asistencia sindical en los reclamos de los trabajadores excluidos del pago del incentivo de la evaluación, a pesar de que fueron debidamente evaluados.
Asistencia en los Juegos del Norte, donde participan los docentes, trabajadores administrativo y obreros de cada una de las instituciones de ese sector, en las disciplinas de voleibol, kikimbol, bolas criollas y dominó, entre otras, y donde se hizo la entrega de reconocimiento y medalla a los ganadores de los juegos y de carreras.
AGOSTO (LAPSO DE VACACIONES): Remodelaciones en la sede gremial, y pintura de la fachada
SEPTIEMBRE: Despliegue de delgados en las instituciones educativas, haciendo el llamado de reflexión con respecto a las nuevas políticas educativas, ya que se dispuso de un cambio de ministro.
Se estableció una comisión de acompañamiento en el Centro de Desarrollo de la Calidad Educativa para más de 900 trabajadores (obreros educacionales), a los que se les solventó el problema de los presuntos abandonos de cargos reportados por directivos de los planteles, evitando así
suspensiones de sueldo masivos.
OCTUBRE: Se continuó con el acompañamiento en el Centro de Desarrollo de la Calidad Educativa para la renovación de 1408 obreros a los que se les había vencido la documentación, cuestión que no era imputable al trabajador.
NOVIEMBRE: Celebración del día del obrero educacional, con amplia programación que incluyó las tradicionales misa y fiesta en el Círculo Militar; talleres sindicales en materia laboral, talleres de emprendimiento para fomentar un ingreso extra en los trabajadores, etc.
DICIEMBRE: Labor social en la casa hogar de ancianos El Peregrino, bazar en la sede del sindicato, en la carrera 30 entre calles 28 y 29 de Barquisimeto.
Gráficas: Cortesía
RG