La empresa Chocolates El Rey, cuya sede está ubicada en la Zona Industrial de Barquisimeto, ha venido violando sistemáticamente, desde hace ya algún tiempo, unas cuantas de las cláusulas contractuales que, a través de la vigente contratación colectiva, benefician –o deberían beneficiar– a los trabajadores de la misma.
Tal denuncia fue hecha en nuestras oficinas de redacción por tres de los directivos del sindicato correspondiente, concretamente Wilmer Figueroa, presidente; Wildomar Sánchez, secretario general, y Carlos Álvarez, secretario de Actas y Correspondencias.
Destacaron los denunciantes que “somos alrededor de 110 trabajadores de la empresa, quienes estamos soportando desde hace tiempo la continua violación de nuestra contratación colectiva, sin que, hasta ahora, el respectivo organismo del Trabajo haya tomado alguna iniciativa que permita una solución satisfactoria de esta situación”.
Nada con conflictos
Fueron sin embargo enfáticos los dirigentes en afirmar que el sindicato en este momento no está planteando ninguna situación conflictiva ni de enfrentamiento.
–Lo que nosotros queremos ahora es hacer, a través de los diferentes medios de comunicación social, un público llamado al presidente de la empresa, señor Francisco Usón, para que se respete nuestra contratación colectiva, y se subsane así toda esta delicada situación por la que estamos pasando todos los trabajadores de Chocolates El Rey debido al incumplimiento de nuestra contratación colectiva vigente.
Entre las cláusulas violadas, “que son unas cuantas, por cierto”, mencionaron los dirigentes: la de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), suspendida desde el año 2019; dotación de uniformes y calzado, suspendida desde hace un año; dotación de implementos deportivos y para la recreación, etc.
–Pero, además –prosiguieron–, igualmente nos adeudan varios otros beneficios y bonificaciones, en cuyo pago se atrasan constantemente.
El organismo del Trabajo
Contestando a una pregunta, dijeron que “ciertamente, nosotros hemos acudido a la Inspectoría del Trabajo de la Zona Industrial de Barquisimeto, en reclamo ante tales irregularidades laborales, pero allí lo único que se ha logrado es que la empresa firme un documento en el que se compromete a cumplir con lo solicitado, pero que, finalmente no cumple”.
Y, ante otra pregunta, manifestaron:
–La empresa lo que más alega para tales violaciones contractuales es sencillamente que no tiene plata, cuando resulta que, allí, la producción no ha cesado, como tampoco ha cesado la exportación del producto a otros países.
Gráfica: Julio Colmenárez