De acuerdo con la Oficina Europea de Estadística, Eurostat, en 2019 los ingresos brutos por hora de las mujeres fueron en promedio 14,1 % inferiores a los de los hombres en la Unión Europea (UE).
Eurostat, indica que una forma de medir el “desequilibrio” en los ingresos del sexo femenino, es a través de la brecha salarial de género, que muestra la diferencia entre los ingresos brutos promedio por hora de hombres y mujeres, expresados como un porcentaje del promedio de ingresos brutos por hora de los hombres.
“Se calcula para empresas con 10 o más empleados”, señala.
La oficina de estadísticas también explica que estos datos variaron entre los Estados miembros de la UE, con las mayores diferencias observadas en Estonia (21,7%), Letonia (21,2%), Austria (19,9%) y Alemania (19,2%).
“En el otro extremo de la escala, las diferencias fueron menores en Luxemburgo (1,3%), Rumanía (3,3%), Italia (4,7%) y Bélgica”, señala.
SYGA
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