El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, consideró que el salario mínimo en Venezuela debería ser -mínimo- dos petros, lo que actualmente equivale a a 7.354.366.62 bolívares, de acuerdo con la cotización del Banco Central de Venezuela.
Durante todo el viernes 10 de enero en el país corrió el rumor de que sería anunciado el aumento salarial. Finalmente no hubo anuncio oficial, al menos este viernes.
En torno a este tema, Suárez manifestó que un aumento por debajo de este monto sería insuficiente al punto de movilizar a los trabajadores nuevamente a la calle.
Recordó que así lo hicieron en 2019 cuando, además de los bajos salarios, el Ministerio de Planificación aplicó unos tabuladores sobre las convenciones colectivas de los trabajadores públicos activos y jubilados, que terminaron destrozaron sus activos, aseguró.
En entrevista para Unión Radio, planteó también que deben revisarse beneficios asociados al salario como la disponibilidad de medicamentos, servicios funerarios, prestaciones sociales y HCM, entre otros, porque ningún aumento tendría sentido si no hay acceso a estos servicios.
Sobre el HCM, considera que el gobierno debe sentarse «sin dogmas» a conversar con instancias como la Asociación de Clínicas Privadas y la Cámara de Aseguradoras, toda vez que la capacidad del Estado para prestar estos servicios está menguada y es necesario -sostiene- negociar con el sector privado.
«El esquema tradicional del HCM ya no funciona», sentenció, toda vez que no vale la pena que aumenten las coberturas si aumentan los servicios tanto o hasta más.
Al cierre de la jornada de este 10 de enero, se especuló que el anuncio del aumento salarial podría hacerse el fin de semana.