El activista sindical Terrence Wise recuerda que se rieron de él cuando comenzó a presionar por un salario mínimo nacional de 15 dólares la hora hace casi una década. Casi un año después de la pandemia, la idea no es tan divertida.
El coronavirus ha renovado el enfoque en los desafíos que enfrentan los empleados por hora que han continuado trabajando en supermercados, estaciones de servicio y otras ubicaciones en persona, incluso cuando gran parte de la fuerza laboral se ha trasladado a entornos virtuales.
El presidente de Estados Unidos, Joe Biden ha respondido incluyendo una disposición en el enorme proyecto de ley de ayuda pandémica que duplicaría con creces el salario mínimo de los actuales $ 7,25 a $ 15 por hora.
El esfuerzo se enfrenta a un obstáculo: el propio Biden
El presidente aparentemente ha socavado el impulso para aumentar el salario mínimo al reconocer sus escasas perspectivas en el Congreso, donde enfrenta oposición política y obstáculos de procedimiento.
Eso es frustrante para activistas como Wise, a quienes les preocupa que su victoria sea arrebatada en el último minuto a pesar de una administración que por lo demás es un aliado abierto.
“Para tenerlo tan cerca de la puerta, necesitan hacerlo”, dijo Wise, un gerente de departamento de 41 años en un McDonald’s en Kansas City y líder nacional de Fight for 15, un movimiento sindical organizado. «Necesitan sentir la presión».
El debate sobre el salario mínimo destaca una de las tensiones centrales que surgieron en los primeros días de la presidencia de Biden. Ganó la Casa Blanca prometiendo responder a la pandemia con un aluvión de propuestas políticas liberales.
Pero como veterano de 36 años en el Senado, Biden está particularmente en sintonía con la dinámica política en Capitol Hill y puede ser franco en sus evaluaciones. / E.M