La compañía estadounidense Uber Technologiesotorgará estatus de trabajadores a unos 70.000 conductoresque utilizan su aplicación en todo el Reino Unido.
Dos exconductores de Uber llevaron sus casos a la Justicia y en 2016 un tribunal laboral dictaminó que sus empleados tenían derecho a vacaciones pagadas. La empresaapeló, pero el mes pasado la Corte Suprema del Reino Unido falló en su contra, reseñó RT.
De hecho, la empresa con sede en California aseguró que, en la actualidad, sus conductores en Londres, su mayor mercado en Europa, ganan de promedio unos 23 dólares a la hora y gozan de flexibilidad para elegir cuándo y dónde trabajar. Según la agencia británica, las personas que trabajen para Uber seguirán teniendo menos derechos que aquellos con estatus de empleado, ya que a ellos se les garantiza una paga por enfermedad y el permiso parental.
Por otra parte, los conductores tampoco recibirán el salario mínimo durante el tiempo que pasen esperando a un pasajero, que, según varios estudios, puede representar hasta un tercio del tiempo que los conductores pasan al volante con la aplicación encendida.
A pesar de que activistas laborales del Reino Unido y EEUU han pedido a Uber que pague a sus conductores desde el momento en que inician sesión en la aplicación y están disponibles, la empresa se negó argumentando que no puede controlar lo que hacen durante ese tiempo y si realmente están trabajando. /JU
Foto: AP News