La presidenta de la Federación Venezolana de Maestros (FVM), Carmen Teresa Márquez, expresó su preocupación por el inicio del nuevo año escolar, que se ve marcado por una alarmante ausencia de docentes. Según Márquez, se estima que la falta de maestros alcanza aproximadamente el 40%, lo que podría afectar gravemente la calidad educativa en el país.
Márquez explicó que muchos educadores han abandonado sus puestos debido a la migración o a la necesidad de buscar otros oficios, ya que el salario que reciben actualmente no les permite sobrevivir. “Es preocupante. Nosotros como dirigentes sindicales hemos tenido varias reuniones para preparar un documento con todo lo que está pendiente en materia salarial para los docentes venezolanos”, comentó.
La presidenta de la FVM también destacó que han solicitado una reunión con las autoridades para reiniciar las discusiones sobre la contratación colectiva y negociar un salario digno para los educadores. Actualmente, un maestro de nivel IV, con entre 14 y 16 años de servicio, recibe un salario mensual de Bs. 506 (aproximadamente US$ 13,70), lo que resulta insuficiente para cubrir sus necesidades básicas.
Márquez enfatizó que el bono que entrega el Gobierno, que asciende a Bs. 3.325 (alrededor de US$ 90,08), debería ser incorporado al salario, y propuso que el salario mínimo para los docentes debería estar entre US$ 300 y US$ 400 al mes para garantizar su supervivencia.
La situación actual ha llevado a que los jóvenes que están finalizando el bachillerato no se sientan motivados a estudiar Educación, lo que podría tener repercusiones a largo plazo en el sistema educativo del país. La FVM continúa trabajando para mejorar las condiciones laborales de los docentes y asegurar una educación de calidad para todos los estudiantes venezolanos.