¿Existe o no el instructivo Onapre? es la incógnita a despejar tras la decisión del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) que lo considera “inexistente” a lo cual el presidente del Colegio de Profesores, seccional Lara, Luis Arroyo, respondió: los docentes “sufrimos” su rigor.
De 16 primas económicas cinco fueron prácticamente anuladas y 11 mutiladas entre éstas las de profesionalización, antigüedad que las redujeron de 30% a 50%, tras la aplicación del referido instructivo, que según el Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) no existe.
En contexto, tras un recurso impuesto por trabajadores del Ministerio Público así como por la Asociación Venezolana de Rectores Universitarios fundada para Defender la Autonomía Universitaria, (Averu) contra el referido instructivo, la Sala Político Administrativa del TSJ lo declaró inadmisible al considerar que “es inexistente”.
Mientras tanto, gremios y sindicatos del estado Lara firmantes del pacto unitario, el pasado lunes, anuncian que continuarán con el reclamo de calle para exigir la derogación del referido instrumento.
Incluso, dijo Arroyo se está organizando un foro con un grupo de juristas, constitucionalistas con el objetivo de clarificar el tema y explicar al pueblo venezolano que es lo que está ocurriendo porque “no es como dice el Gobierno, porque los educadores no sufrimos con nuestros salarios y bonos” . Se violan los derechos laborales establecidos en el artículo 89: en la Constitución de la Venezuela, afirmó.
Asimismo, la primera acción tras rubricarse el pacto fue convocar para una movilización el próximo 6 de septiembreDía del empleado público.
El rechazo al Instructivo Onapre ha sido total y se ha evidenciado en el territorio nacional, sólo en julio según el Observatorio de Conflictividad Social de Venezuela (Ovcs) y el Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin) hubo 143 manifestaciones.
Insistió Arroyo en que con la aplicación de instructivo se transgrede la progresividad de los beneficios laborales y si algo tienen claro los trabajadores es que no renunciarán a sus derecho.
Al respecto, el profesor Argenis Aguilar, coordinador regional de la Alianza Democrática Don Rómulo Gallegos (Aldemorg) y directivo de l a CTV Lara, aseveró que el “Instructivo para el Proceso de Ajuste del Sistema de Remuneración de la Administración Pública, Convenciones Colectivas, Tablas Especiales y Empresas Estratégicas”, es una normativa elaborada por la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre) adscrita al Ministerio de Economía, Finanzas y Comercio Exterior con el objetivo de desconocer los contratos colectivos.
A su juicio, además, de derogar el referido instructivo se debe eliminar también el memorándum 2792, puesto en práctica a partir del 2018 con el cual el Ministerio del Trabajo, porque se desconocen los contratos colectivos firmados antes de ese año fijando una sola tabla salarial y actualmente regula los beneficios en el sector público.