Concentroccidente CESAP Lara celebra 44 años comprometida con la población en función de acompañarla en los procesos de formación y empoderar a las personas más vulnerables de los estados Lara, Portuguesa y Yaracuy.
Así como en la promoción y consolidación de procesos sustentables, trabajando con la gente desde sus comunidades, con el objetivo de que sean capaces de tomar conciencia de su realidad.
Asimismo, que sean capaces de tomar conciencia de su realidad, ejercer control a la gestión pública e incidir en las decisiones que les afecta, expuso María Belén Vásquez, coordinadora ejecutiva de la asociación civil Concentroccidente, en nota de prensa
La acción de Concentroccidente, en poco más de cuatro década, se ha caracterizado por la metodología basada en principios y valores como: Acción-Reflexión-Acción propiciar diálogo de saberes, construcción grupal-colectiva de aprendizajes y de planes de acción.
Cinco claves sostienen el trabajo
Cinco las claves que han permitido labrar el camino de éxito por más de cuatro décadas en la organización, asegura Vásquez.
La primera clave es la cultura organizacional que ha permitido mantener vigente el trabajo y responder al contexto actual de crisis general y pandemia.
La segunda clave es considerar a la gente como sujeto de la acción. “la gente es el centro”.
La tercera clave son las alianzas con el sector público y privado, con organizaciones locales, nacionales e incluso internacionales.
La cuarta clave está basada en capacidad de adaptación e innovación incursionando en proyectos vinculados a viviendas, abastecimiento, participación huertos familiares, alfabetización, comedores, nutrición, hogares de cuidado, escuelas y bibliotecas.
“Nos hemos atrevidos a incursionar en nuevas áreas para la organización, según sea la demanda del entorno, particularmente en este tiempo de crisis general y pandemia, sin perder la esencia”, añade Vásquez.
La quinta clave es mantener una gestión financiera sana, transparente y una organización donde los aspectos formales y la institucionalidad son punto de honor de cara a la gestión interna de la organización, enfatizó.